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 Formation management Dif

Formation management Dif

Depuis plusieurs années, vous travaillez dans une grande entreprise, et vous avez un poste de manager. Vous avez acquis de l'expérience, mais vous souhaitez de nouvelles connaissances. Le domaine du management est vaste et le chef d'équipe remplit de nombreuses responsabilités : diriger, gérer les conflits, animer les réunions, motiver et encourager ses collaborateurs,... Ce métier est passionnant, mais il requiert de vraies compétences pour réussir. Vous pouvez obtenir tous les outils nécessaires du management en choisissant une formation management dif. Ce type de formation vous donne la possibilité de vous former durant toute votre vie, il s'appelle le DIF (Droit Individuel à la Formation), et fait partie de la formation continue.

Les salariés qui ont déjà un an d'ancienneté dans l'entreprise où ils travaillent, et qui sont en CDI (Contrat à Durée Indéterminée), peuvent bénéficier d'une formation management dif, en accord avec leur employeur. Cette formation peut se faire hors du temps de travail, mais aussi pendant celui-ci.

Pour les salariés en CDD (Contrat à Durée Déterminée), ils doivent avoir réuni au cours des douze derniers mois, quatre mois de contrats, consécutifs ou non.

Votre formation management dif vous autorisera à avoir 20 heures de formation minimum par an, cumulables pendant 6 ans, et jusqu'à 120 heures au maximum. D'autre part, il faut noter que votre salaire sera maintenu pour la formation faite pendant le temps de travail. Concernant la formation déroulée hors du temps de travail, 50 % du net d'une allocation de formation, sera versée par votre employeur.


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